[HSP Family Privileges] Pagdala ng Magulang sa Japan, Full-Time na Trabaho ng Asawa, at Domestic Helper

Para sa mga dayuhang nagtatrabaho sa Japan, dalawang pangunahing suliranin ang madalas lumitaw: "Maaari ko bang dalhin ang aking mga magulang para tulungan ako sa pag-aalaga ng anak?" at "Maaari bang magtrabaho nang full-time ang aking asawa?"

Sa ilalim ng karaniwang working visa, mahigpit na ipinagbabawal ang pagdala ng mga magulang para sa pangmatagalang paninirahan, at ang asawa ay limitado lamang sa 28 oras kada linggo. Ngunit sa ilalim ng Highly Skilled Professional (HSP) visa, mayroong mga natatanging pribilehiyo ang iyong pamilya!

1. Pagdala ng Magulang sa Japan (Designated Activities Visa)

Ang HSP visa lamang ang may opisyal na probisyon para dalhin ang mga magulang sa ilalim ng mga sumusunod na kondisyon:

• Household Income: Ang pinagsamang taunang kita ng mag-asawa ay dapat hindi bababa sa 8 Milyong Yen.
• Dahilan ng Paninirahan (Alinman sa dalawa):
  • Pag-aalaga ng anak na wala pang 7 taong gulang.
  • Pagtulong sa panahong buntis ang asawa o ang visa holder.
• Sino ang Pwedeng Dalhin: Ang magulang ng visa holder O ang magulang ng asawa (hindi pwedeng parehong panig nang sabay), at dapat silang tumira sa iisang bahay.

2. Full-Time na Trabaho para sa Asawa

• Ang asawa ng HSP holder ay maaaring magtrabaho nang Full-Time sa ilalim ng "Designated Activities (No. 33)".
• Walang College Degree Requirement: Kahit walang 4-year college degree o 10 taong karanasan, maaari pa ring maaprubahan para sa propesyonal na trabaho basta't pantay ang pasahod sa mga Japanese workers.

3. Pagtanggap ng Domestic Helper

Kung ang household income ay umabot sa 10 Milyong Yen pataas at may anak na wala pang 13 taong gulang, pinapayagan ang pag-sponsor ng foreign nanny o kasambahay.

Gamitin ang aming libreng HSP Points Calculator para malaman kung kwalipikado ka!